Kumpanija tajba tippossjedi diversi attributi ewlenin. L-ewwelnett, għandu jkun profittabbli, u ma jħalli ebda lok għal telf. It-tieni, għandu jkollu websajt ċara u professjonali li turi l-kompetenza tagħha. It-tielet nett, trid tinħeles mill-kurva S naturali taċ-ċiklu tal-ħajja ta 'kumpanija u ssostni tkabbir kontinwu. Ir-raba ', għandu jkollu sjieda ċara, u l-intraprendituri (inklużi kemm intraprendituri tal-bidu kif ukoll maniġers professjonali) għandhom ikunu ddedikati u jkollhom etika tax-xogħol b'saħħitha. Fl-aħħar nett, il-kumpanija għandu jkollha l-kapaċità li tevolvi u tikber b'mod awtonomu. Minbarra dawn il-fatturi, kumpanija tajba teħtieġ sistema ta 'ġestjoni soda, bħall-approċċ ta' ġestjoni 3Q6S. Flimkien ma' operazzjonijiet effiċjenti, hemm bżonn ta' aktar titjib fl-iġjene ambjentali u l-kwalità ġenerali tal-impjegati.
Jiangsu Tianwang Solar Technology Co., Ltd.hija intrapriża tal-manifattura li tintegra r-riċerka u l-iżvilupp, il-produzzjoni, il-bejgħ u s-servizz. Aħna primarjament nipproduċu diversi prodotti elettroniċi bħal vultaġġ għoliġeneraturi, moduli ta' spinta elettroniċi, igniters tal-polz, utransformers bl-ark.
Aħna mhux biss għandna sistema ta 'produzzjoni kompluta iżda wkoll tim ta' riċerka u żvilupp eċċellenti u tim tal-bejgħ passjonat. F'dawn l-aħħar snin, ilna nsegwu s-sistema ta 'ġestjoni 3Q6S fil-produzzjoni tagħna, naħdmu biex niksbu l-aħjar stat fis-sistema ta' produzzjoni tagħna. Allura, x'inhu 3Q6S?
"3Q6S" tfisser Quality Worker, Quality Company, Quality Products, u Seiri, Seiton, Seiso, Seiket Su, Saho u Shitsuke. Il-kontenut ewlieni tiegħu huwa li l-ordni twassal għall-effiċjenza, u l-kwalità toħloq benefiċċji. Jekk il-workshop ta 'kumpanija huwa dejjem imbarazz, organizzat tajjeb u ordnat, u l-impjegati tagħha b'mod konsistenti jżommu dehriet puliti, iżommu l-iġjene pubblika, u juru mġieba ċivilizzata u edukata, huma magħbuba u kkulturati, allura din il-kumpanija se trawwem impjegati tajbin, tipproduċi prodotti ta 'kwalità, u ssir kumpanija tajba.
Il-kunċett ta 'ġestjoni 3Q6S jenfasizza fatturi rotob bħal miri, twemmin, u kultura. Huwa jqis lill-impjegati bħala "ħlejjaq soċjali" jew saħansitra "ħlejjaq awtonomi", li jimmiraw li jimmassimizzaw il-potenzjal tagħhom u jimmobilizzaw il-proattività u l-kreattività tagħhom. Il-TianwangItqabbidTransformerFabbrika dejjem żammet ma 'din is-sistema. Kemm jekk waqt ix-xogħol jew il-mistrieħ, l-ambjent tal-workshop jibqa konsistenti. Jidħol fil-workshop, wieħed dejjem iħossu aggornat. Ix-xogħol f’ambjent bħal dan ipprovda benesseri fiżiku u mentali.
Naturalment, fi żminijiet xierqa, nipprovdu wkoll inċentivi materjali biex jimmotivaw lil kulħadd. Aħna norganizzaw kompetizzjonijiet bejn diversi workshops kull ġimgħa. L-immaġini li jakkumpanjawhom juru l-indafa ta’ xi workshops u impjegati li jirċievu premjijiet fi flus waqt l-attività tal-lotterija. Avvenimenti bħal dawn jistimulaw is-sens ta 'kompetizzjoni u parteċipazzjoni tal-impjegati, jippromwovu ħidma f'tim u jtejbu l-effiċjenza tax-xogħol.
